Gyors ajánlatkérés

Kérj egy gombnyomással ajánlatot a kiválasztott irodákról! Az irodák hozzáadásához kattints ikonra!

Kiválasztott irodák:

Nincs kiválasztott iroda

Ajánlatot kérek »

Név

E-mail

Minimum terület(m²) Maximum terület(m²)

Telefonszám

Szöveg

Irodaház szűrő

Cikkek - irodaház

Cseke Amarilla: a H2Offices következő fázisa és a belváros következik

2023. 10. 12.

A Skanska Magyarországért felelős bérbeadási és vagyonkezelési igazgatója szerint a H2Offices első fázisa új mércét állított fel a fenntartható irodaterület-fejlesztésben. Visszaigazolta-e a piac az elképzelést, miként kell alkalmazni az „out of the box” filozófiát, és lehet-e öt évnél hosszabb bérleti szerződést kötni – egyebek mellett ezekről a témákról beszélgettünk.

Fabrizio Mazzá: fenntarthatóság és minőségi bérlői kör

2023. 10. 10.

A HB Reavis kereskedelmi igazgatójával QUBES-ról, ESG-ről és a piacról beszélgettünk.

Zeley Csaba: nehéz helyzetben felértékelődünk

2023. 10. 03.

Szeptember utolsó hetében adták át a minden részletében megújult ACADEMIA irodaházat a Belváros szívében, az V. kerületben. A megnyitón a fejlesztő ConvergenCE ügyvezető igazgatójával nehéz helyzetekről, eltűnt sóhajok hídjáról és 42 nap alatt megkötött szerződésről beszélgettünk.

Megnyitotta kapuit az ACADEMIA irodaház

2023. 09. 30.

Ma este, egy varázslatos fogadás keretei között megnyitotta kapuit az ACADEMIA irodaház, a belváros, Budapest 5. kerületének új ékköve.

A kevesebb most több - hogyan csökkentsük az irodaméretünket okosan

2023. 09. 21.

Egy IWG által készült tanulmány szerint a munkavállalók a hibrid munkaszervezést legalább annyira értékelik, mint körülbelül egy 8%-os fizetésemelést. Úgy tűnik, hogy a COVID után a rugalmasság és a szabadság biztosítása a munkanapok helyszínének eldöntésében az egyik legfontosabb tényezővé vált az emberek számára. Mindenkire inspirálóan hat, ha kiválaszthatja az adott napon előtte álló munka típusához a megfelelő helyszínt. A “hibrid” egyre népszerűbb, nemcsak azért, mert a munkavállalók értékelik, hanem azért is, mert a vállalatok számára sok pénzt takaríthat meg. Igen, pontosan: miközben az alkalmazottaid úgy érzik, hogy fizetésemelést kaptak, valójában még kevesebbe is kerül!