Gyors ajánlatkérés

Kérj egy gombnyomással ajánlatot a kiválasztott irodákról! Az irodák hozzáadásához kattints ikonra!

Kiválasztott irodák:
Nincs kiválasztott iroda
(m2) (m2)

Irodaház szűrő

Bérleti díj (€/m2/hó)

-

Iroda terület (m2)

-

Munkaállomás ára (db)

-

Munkaállomások száma (db)

article.related.list.title

Az IWG újabb felmérése szerint a technológiai fejlődés teljesen átalakítja az üzleti utazások jellegét

Az International Workplace Group (IWG) – a hibrid munkamegoldások piacának első számú szolgáltatója, amelyhez a Spaces és a Regus brandek is tartoznak – legfrissebb kutatása az üzleti utazások változó jellegével és gyakoriságával foglalkozik.

Bővül a Liberty bérlőinek köre: újabb nagyvállalatokat köszönt a WING által fejlesztett komplexum

Újabb bérlők költöznek a WING által fejlesztett, vegyesfunkciós Liberty épületébe

25 év értékteremtés: jubileumát ünnepli a WING

Az idén fennállása 25. évfordulóját ünnepli Közép-Európai egyik meghatározó ingatlanfejlesztő és -befektető vállalata, a WING.

Idén is a legjobbak között a Futureal-csoport ingatlanfejlesztései

Hazai és nemzetközi szakmai elismerést is szereztek egymás után a Futureal-csoport projektjei.

Az Accenture a Millennium Gardens irodaházba költözik

Az Accenture, a világ egyik vezető üzleti és technológiai tanácsadó cége, a Millennium Gardens irodaházba költözik

Két kategóriában is díjat nyert a WING az idei CIJ Awards-on

Komoly elismerésekben részesült az idén 25 éves WING Zrt., a közép-európai ingatlanpiac egyik vezető ingatlanfejlesztő és -befektető vállalatcsoportja.

Sikeres befektetési tranzakció Budapesten: német befektetőnek adták el a Honvéd Center irodaházat

Megállapodást írt alá a WING a Budapest belvárosában, az V. kerületben található Honvéd Center irodaház épületeinek értékesítéséről

A Hibrid munka népszerűségével nő az aktív munkáaba járás: javuló jólét és termelékenység

Az International Workplace Group (IWG) felmérésének eredményei rávilágítanak arra, hogy a hibrid munkavégzés – amely lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy munkaidejüket az otthoni és irodai munkavégzés között osszák meg – nemcsak a rugalmasságot növeli, hanem pozitív hatással van a munkavállalók közérzetére, termelékenységére és elégedettségére is.